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Documents  GIMENO, GERALD | enregistrements trouvés : 3

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- 272
Cote : 524-525

Les mutations actuelles du travail social, et notamment dans le secteur médico-social, ne touchent pas qu'à son financement, mais également à sa mise en oeuvre. Une tendance actuelle, qui n'est pas entièrement nouvelle, mais qui s'affirme avec de plus en plus de force au gré des transformations de l'offre de services sous fond de transition inclusive, est de "libéraliser" l'action sociale, avec ou sans but lucratif. En d'autres termes, il est probable que l'intervention en libéral des travailleurs sociaux est appelée à se développer.
La question est à la fois politique, économique et sociétale, ce qui explique sans doute pourquoi les travailleurs sociaux qui interviennent en libéral préfèrent se nommer travailleurs sociaux indépendants. Ils ont même commencé à s'organiser.
Les trois questions que nous poserons ici sont : pourquoi cette mutation, pour qui, et bien sûr, comment l'accompagner tout en tentant d'évaluer les effets attendus... ou non ?
Les mutations actuelles du travail social, et notamment dans le secteur médico-social, ne touchent pas qu'à son financement, mais également à sa mise en oeuvre. Une tendance actuelle, qui n'est pas entièrement nouvelle, mais qui s'affirme avec de plus en plus de force au gré des transformations de l'offre de services sous fond de transition inclusive, est de "libéraliser" l'action sociale, avec ou sans but lucratif. En d'autres termes, il est ...

PROFESSION LIBERALE ; TEMOIGNAGE ; ISOLEMENT ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; RELATION TRAVAILLEUR SOCIAL/USAGERS ; HANDICAP ; EDUCATEUR SPECIALISE

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- 352
Cote : 398-399/400-401

1- PREAMBULE : PRATIQUE ET BONNES PRATIQUES ..... DU SINGULIER AU PLURIEL
2- DECRYPTAGE DES RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES ET RECHERCHE D'UN MODE DE LECTURE OPERATOIRE POUR LES PROFESSIONNELS
3- UNE ARTICULATION A TROUVER AVEC LES PRATIQUES D'EVALUATION ET LES DEMARCHES QUALITE
4- POUR UNE PEDAGOGIE D'APPROPRIATION DES "RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES"

BONNES PRATIQUES ; PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; DEMARCHE QUALITE ; EVALUATION ; INTERVENTION SOCIALE ; BIENTRAITANCE ; MAINTIEN A DOMICILE ; AUTISME ; COOPERATION

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- 228
Cote : 396-397

1- NECESSITES, PARADOXES ET LIMITES DE LA CONTRACTUALISATION EN ACTION SOCIALE
2- LA PERSONNALISATION DES PRESTATIONS EST-ELLE SOLUBLE DANS LA CONTRACTUALISATION DE LA RELATION AVEC L'USAGER ?
3- LES NOUVEAUX CONTOURS DU DIALOGUE ET DE LA NEGOCIATION ENTRE LES POUVOIRS PUBLICS ET LES ESMS : A PROPOS DES CPOM

CONTRAT DE SEJOUR ; PROJET PERSONNALISE ; LOI 2002-2 ; CPOM

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